Detectives absentismo laboral
Costoso para la empresa
Tener un trabajador que no ofrece el rendimiento por el que se le paga es un lastre, tanto económico, como laboral. Este absentismo puede ser de tres tipos.
Absentismo justificado
- Es en el que el trabajador ha anunciado su ausencia por motivos personales o de salud. La labor del detective es verificar si estos motivos son reales.
Absentismo no previsible
- El trabajador se ausenta a menudo, llega tarde o se ausenta durante su jornada laboral. O incluso abandona su puesto antes de que finalice la jornada. La labor del detective es averiguar qué hace el trabajador durante estas ausencias.
Absentismo presencial
- Motivado por el miedo del trabajador a perder su empleo. Simplemente está en su puesto de trabajo, pero con un rendimiento muy inferior al exigible o incluso inexistente, procrastinando hasta que llegue el final de jornada.
Informes judiciales
Si cualquiera de estos casos afecta a su empresa no dude en contratar a nuestro despacho de detectives en en Ourense. Nuestros informes, al ser elaborados por profesionales titulados con la habilitación del MINISTERIO DEL INTERIOR y debidamente colegiados en el COLEGIO OFICIAL DE DETECTIVES PRIVADOS DE GALICIA (CODEGA), tienen plena validez probatoria.